ZENNATI SANA. Genre et attractivité organisationnelle : une analyse des facteurs différenciés d’attraction des talents féminins Le cas du secteur de l’offshoring au Maroc. International Journal of Economic Studies and Management (IJESM), [S. l.], v. 6, n. 5, p. 469–479, 2026. DOI: 10.5281/zenodo.22899387. Disponível em: https://www.woas-journals.com/index.php/ijesm/article/view/1271. Acesso em: 23 sep. 2026.