Vol. 4 No. 5 (2024): Issue 05 (2024)

Published: 2024-10-17

Articles

  • L'impact de la digitalisation sur la QVCT : Vers une gestion des ressources humaines innovante et durable

    RIDOINI Nabil, ABDELHAY BENABDELHADI , BIOUARAINE Hamid
    1110-1139
    DOI: https://doi.org/10.5281/zenodo.13947495

  • Strategic Planning and Leadership Profile

    Kaoutar BENYETHO , Khadija MISSAOUI , Nour El Houda MOKHTARI , Yousra BENYETHO
    1140-1150
    DOI: https://doi.org/10.5281/zenodo.13947541

  • Les manipulations comptables dans la comptabilité créative : Revue de la littérature

    JADID Chady , BENARBI Houda
    1151-1159
    DOI: https://doi.org/10.5281/zenodo.13947579

  • Employee Wellbeing in the Workplace: The Role of HR in Mental Health and Wellness Initiatives

    RIDOINI Nabil, BENABDELHADI Abdelhay, BIOUARAINE Hamid
    1160-1185
    DOI: https://doi.org/10.5281/zenodo.13948367

  • ANALYSE THÉORIQUE DE L’INFLUENCE DE LA STRUCTURE FINANCIÈRE SUR LA PERFORMANCE DES ENTREPRISES : FONDEMENTS, THÉORIES ET CHOIX STRATÉGIQUES

    SAADOUNI Saad, HABBANI Souad
    1186-1205
    DOI: https://doi.org/10.5281/zenodo.13957303

  • Intelligence émotionnelle et régulation émotionnelle : Quelles interactions ? Réflexion théorique

    KHATTABI Ikram, EL AMILI Omar
    1206-1222
    DOI: https://doi.org/10.5281/zenodo.14000536

  • Paradigmes épistémologiques : Quels choix pour une recherche en sciences économiques et de gestion ?

    ESSABER Amina, BENNANI Bouchra, BLAL Ismail
    1223-1234
    DOI: https://doi.org/10.5281/zenodo.14000659

  • L’effet de l’audit interne sur la détection et la prévention de la fraude financière au sein des entreprises cotées en bourse : Revue de littérature

    KHARBACH MOHAMED, ZAAM HOURIA
    1235-1242
    DOI: https://doi.org/10.5281/zenodo.14006464

  • Logistics management of the company's territory

    BELAMRI Mohammed, RGUIBI KHALID, RIDOINI Nabil
    1243-1255
    DOI: https://doi.org/10.5281/zenodo.14025153

  • Renforcer l’efficacité dans la gestion publique par la culture numérique et le développement des ressources humaines à l’ère de la numérisation

    RIDOINI Nabil, BELAMRI Mohammed
    1256-1268
    DOI: https://doi.org/10.5281/zenodo.14025211

  • The Role of Human Resources in Digital Transformation and Organizational Change Management

    RIDOINI Nabil, ABDELHAY BENABDELHADI , BIOUARAINE Hamid, BELAMRI Mohammed
    1269-1293
    DOI: https://doi.org/10.5281/zenodo.14025280

  • La Motivation au Travail : Facteurs et Stratégies de Stimulation

    BELAMRI Mohammed, RGUIBI KHALID, RIDOINI Nabil
    1294-1310
    DOI: https://doi.org/10.5281/zenodo.14025373

  • Analyse des mécanismes de gestion de la performance des salariés en milieu hospitalier : cas du CHU de Gabriel TOURE

    Alhousseiny Samba TRAORE, Amara NIMAGA
    1311-1326
    DOI: https://doi.org/10.5281/zenodo.14025492

  • From Theory to Practice: Behavioral Finance's Influence on Fintech Innovation and Regulatory Frameworks

    MAHIR AYA , NAJEH WASSIM ABDESSALAM , BENARBI HOUDA
    1327-1337
    DOI: https://doi.org/10.5281/zenodo.14202583

  • La Transformation de la Fonction Ressources Humaine : Effet de la Digitalisation sur les Processus RH

    Alhousseiny Samba TRAORE, Serge Francis SIMEN
    1338-1349
    DOI: https://doi.org/10.5281/zenodo.14203286

  • Cross-Cultural Examination of Organizational Justice: Trends, Dynamics, and Future Directions

    Hajar BOUDRAINE, Hamid AIT LEMQEDDEM
    1350-1370
    DOI: https://doi.org/10.5281/zenodo.14215731